
我是今年是實習生新人,目前正在找工作中,最近一次的視頻面試,公司用的是五個人一場的團體面試,過程中,我發現主管主動要我回達問題的次數比其他人少很多,讓我可以表現的時間也比別人短,我擔心是否因為我只是私立大學的學歷,又沒有出色的交換經驗,讓主管對我比較不關注……
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您好,團體面試應答機會與時間每人不一,以下是我的建議:
1.面試前做好功課,包含應征的工作內容,公司的沿革、背景、文化、近期發展重點與發展計畫。
2.全神貫注聆聽問題。
3.觀察先回答的求職者答復內容與面試官的反應;若有較不當的狀況,盡可能不要重蹈覆轍。
4.重點結構式的回答,例如快速濃縮成3-5點,表現自己的邏輯與反應。
5.結束前,適當提問,表現主動積極與不怕生的特質。
最后,在場的求職者,或許人人都有不一樣的壓力、怕生或擔憂,
但能夠受邀面試,就是一個機會,即使機會或時間大家不見得一樣,
把握機會表現,仍很有機會突破逆勢,受到青睞!
請加油,希望對您的求職有幫助,謝謝。
【君】親子─找到屬于自己的工作節奏
集體面試,從行銷學的角度來看,是大量的同質品的概念。也就是說是運氣占比很重的面試過程,錄取誰對公司而言沒有決定性的影響。于是為了不出錯,錄取的多會是有亮眼學歷和外表的求職者。所以你要學習著找到自己求職、工作的節奏,不要理會團體面試的工作職位,而要開始學習對企業有所貢獻,例如你是企研所,不妨就為每一家面試公司,無論產業為何,寫企業診斷報告,在過程中練習手感。
【臣】逆向思考永不放棄
私立學校是你覺得自己的缺點。但是私立大學有很大的教師聘任權,許多榮譽教授愿意在私校執教。不妨到自己畢業學校網站上,看看學校和其他機構簽署的一些合作協議。并且結合在學過程中的作品或論文,要趕緊建立自己不可取代的一個小型利基點。
【使】親子─交友圈
你的時間在那里,成就就在那里。但是如果是對牛彈琴呢?這點很重要,在畢業后要更新自己的交友圈,不妨多看經濟日報和工商時報,參加一些訓練課程,把自己的朋友拓展開來,未來這些人脈都是機會點。
注:君─針對主病或主證起主要治療作用的藥物;臣─一是輔助君藥加強治療主病或主證的藥物。二是針對兼病或兼證起治療作用的藥物。;佐─
一、佐助藥:協助君臣藥加強治療作用,或直接治療次要兼證。二、佐制藥:消除或減緩君臣藥的毒性和烈性。
三、反佐藥:與君藥性味相反而又能在治療中起相成作用。使─一為引經藥,引方中諸藥以達病處。二為調和藥,調和諸藥的作用
有一些建議提供給你:
1. 建立個人自信心:大家都是通過第一關書審,一起參加視頻面試,你和其他應征者一樣優秀哦!
2. 敢于與眾不同:在面試過程中,看見你與別人差別,你的優點在哪里,記得要特別凸顯出來,讓主管在畫面中可以看到你
3. 找到你與公司的連接:研究求職公司的產業、項目與未來發展方向,找出與你職涯發展或興趣可以結合的點,在面試中陳述出你能夠為公司作出的貢獻,讓主管感受到你的認真
作好以上功課,相信你在面試中的吸睛度已經大大提升了!加油!
在面試前盡可能了解對方公司及職位。
第一次的回答非常重要,將左右面試官的印象,在面試中間的環節盡量答好,但不要插其他面試者的話,也對其他面試者禮貌。在問答環節多問問題,讓面試官提升對您的好印象。
您好,
我常面試求職者,我想看到求職者(尤其是新人)幾個重點:
1. 自我介紹(包括打工,正式工作經驗介紹部分)是不是有特色,看不看得到自我期許和企圖心,但不是空口白話,佐證是什么?為什么可以?
2. 回答問題是不是精簡,切中要點,不拖泥帶水。
3. 邏輯思考是不是到位,「因為...所以...」是不是分析的清清楚楚,結果合不合理。
4. 對想要的職位有沒有事先調查,了解,而且為什么可以勝任?而且還有能成長。
至于團體面試的目的就是要看您團隊合作的精神如何,有沒有「 比」其他人有更出色的看法和想法做法,這些都是我「挑選」的重點,希望往這邊準備,下次能「脫穎而出」喔~加油