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3-5k
大專 不限 天津-濱海新區
公司總經理助理，協助總經理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優先，
天津立卓盛建筑工程有限公司 
201-500人
5-7k
本科 不限 天津
1.負責制定并執行公司人力資源戰略規劃，優化組織架構與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設，確保人力資源策略與業務目
天津華富居新能源有限公司 201-500人
15-20k
本科 5-7年 天津-寶坻區
職責： 1、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面向業務部門提供并實施有效的解決
小刀（天津）車業有限公司 1000人以上
5-7k
大專 4-5年 天津-西青區
工作內容： 1、協助集團總部負責公司各部門崗位的招聘工作； 2、負責公司人員的社保公積金繳納工作及考勤統計； 3、公司辦公場所的管理
長江精工（上海）建筑科技有限公司 51-200人
薪資面議
學歷不限 不限 天津-濱海新區
1、人力資源招聘 2、錄退工及社保繳納 3、資質維護
天津市圣成國泰機電安裝工程有限公司 51-200人
10-15k
本科 4-5年 天津-濱海新區
(1) 負責制定工程局年度培訓計劃、要點和規劃，組織和推動局總部和下屬單位開展培訓工作，復核總部各部門培訓計劃審批; (2) 負責
中國建筑第六工程局有限公司 1000人以上
薪資面議
本科 4-5年 天津-濱海新區
主要工作職責： (1)根據公司人力資源規劃，及時梳理各區域、項目部招聘需求，并制定招聘計劃，組織開展招聘工作; (2)負
中國建筑第六工程局有限公司 1000人以上
3-5k
大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續辦理等； 2. 協助完成員工檔案管理及人事信息維護，確
中鴻漢莎建設有限公司 1-50人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職、離職、
廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責： 1、統籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的
深圳市皓景投資發展有限公司 51-200人
10-15k
學歷不限 5-7年 上海
人事經理 崗位職責： 一、核心目標 聚焦公司戰略發展需求，以“助力老板精準挖人、系統培養人”為核心，搭建高效人才供應鏈，打造高潛力
上海華馳建設集團有限公司 1-50人
10-15k
本科 4-5年 上海
崗位職責： 一、核心目標 聚焦公司戰略發展需求，以“助力老板精準挖人、系統培養人”為核心，搭建高效人才供應鏈，打造高潛力人才梯隊，為
上海旗峻建設工程有限公司 1-50人
3-5k
中專 1-3年 廣西-柳州市
職位基本信息 職位名稱：業務內勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質：全職 | 工作班次：行政班
柳州市悅庭物業服務有限責任公司 1-50人
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中專 1-3年 廣西-柳州市
職位基本信息 職位名稱：業務內勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質：全職 | 工作班次：行政班
柳州市悅庭物業服務有限責任公司 1-50人
3-5k
大專 不限 甘肅-酒泉市
1.人員檔案管理 項目管理
甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人
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本科 5-7年 北京
崗位職責： 1）根據公司戰略和經營目標，規劃并落實人力資源工作，支持目標實現； 2）激發員工潛力，引進并培養人才，建設人才梯隊，持續
北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 安徽-合肥市
崗位職責： 1、組織運營管理工作，并深入業務支持HRBP工作； 2、根據業務發展目標和里程碑計劃，協助業務負責人制定團隊崗位設置及人
合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人
3-5k
本科 1-3年 上海
崗位職責： 1、全面統籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規
老會紀（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區
崗位職責： 1、協助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執行，組織開展新員工入職培訓
和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人
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大專 1-3年 北京
崗位職責：協助總經理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作；2、落實上級領導指示，結合公司實際制定執
北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 5-7年 廣東-廣州市
1. 招聘與人才配置 - 根據公司業務需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適
廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人
薪資面議
大專 不限 新疆-伊犁州
（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協調能力
新疆泰嶸礦業開發有限責任公司 201-500人
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大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責： 1、負責員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作； 4、協助
貴州芭田生態工程有限公司 1000人以上
粵公網安備 44030502008089號
