- 職位
- 建企推薦
薪資面議
大專 不限 新疆-伊犁州
（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協調能力
新疆泰嶸礦業開發有限責任公司 201-500人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區
崗位職責： 1、協助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執行，組織開展新員工入職培訓
和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人
5-7k
大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市
該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協調新疆地區人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關
湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人
15-20k
本科 5-7年 新疆-巴音郭楞
1、制度與流程更新優化： （1）負責協調公司體系流程的整合和分類，收集各部門現有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公
新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人
10-15k
本科 1-3年 新疆-阿克蘇
職位介紹： 負責六大人力資源部門的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業； 2、較強的文字功底、組織協調能力和管理
新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上
5-7k
本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市
1.負責整理及完善人事檔案，辦理員工入離職，勞動合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。
新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人
20k-50k
大專 5-7年 新疆-哈密
崗位介紹及任職要求： 人力資源部部長2名。大學文化水平，年齡35-55周歲。首先是人品誠信溫和，對人熱情周到，對工作認真負責。對
新疆鴻業化工投資有限公司 201-500人
7-10k
本科 不限 新疆-烏魯木齊市
崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門和業務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業生、
新特能源股份有限公司 1000人以上
7-10k
本科 不限 新疆-昌吉州
崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門和業務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業生、
新特能源股份有限公司 1000人以上
薪資面議
學歷不限 不限 新疆-哈密
根據公司的戰略發展和經營計劃，制定本年度人力資源整體計劃。根據實際工作要，健全組織，制定每科勞動定員，理清工作人員需求，做好招騁、競
新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司 501-1000人
薪資面議
學歷不限 不限 新疆-昌吉州
1、負責處理內部事務； 2、負責員工資料、檔案的整理歸檔，統計員工基本信息； 3、負責人事報表的收集、統計、分析和上報； 4、負責人
新疆公路建設（集團）有限責任公司 201-500人
薪資面議
本科 10年以上 新疆-昌吉州
1.優化戰略性人力資源管理全模塊體系工作流程，推動人力資源管理改革，切實把企業的戰略目標轉化為全體員工的共同的目標與行動，實現組織戰
特變電工股份有限公司進出口公司 501-1000人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-昌吉州
1. 依據人力資源發展規劃，協助確定整體招聘目標，負責建立并完善員工招聘流程和制度； 2. 執行招聘計劃，制定招聘方案，選擇招聘方
新疆天池能源有限責任公司 501-1000人
10-15k
本科 4-5年 新疆-烏魯木齊市
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等管理類相關專業。 2、3年以上房產企業或文旅行業人力資源工作經驗，3年以上薪酬、績效工作
新疆金茂絲路樂園股份有限公司 201-500人
7-10k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責： 1、統籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的
深圳市皓景投資發展有限公司 51-200人
3-5k
大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續辦理等； 2. 協助完成員工檔案管理及人事信息維護，確
中鴻漢莎建設有限公司 1-50人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職、離職、
廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人
3-5k
大專 不限 天津-濱海新區
公司總經理助理，協助總經理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優先，
天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人
10-15k
學歷不限 5-7年 上海
人事經理 崗位職責： 一、核心目標 聚焦公司戰略發展需求，以“助力老板精準挖人、系統培養人”為核心，搭建高效人才供應鏈，打造高潛力
上海華馳建設集團有限公司 1-50人
10-15k
本科 4-5年 上海
崗位職責： 一、核心目標 聚焦公司戰略發展需求，以“助力老板精準挖人、系統培養人”為核心，搭建高效人才供應鏈，打造高潛力人才梯隊，為
上海旗峻建設工程有限公司 1-50人
3-5k
中專 1-3年 廣西-柳州市
職位基本信息 職位名稱：業務內勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質：全職 | 工作班次：行政班
柳州市悅庭物業服務有限責任公司 1-50人
3-5k
中專 1-3年 廣西-柳州市
職位基本信息 職位名稱：業務內勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質：全職 | 工作班次：行政班
柳州市悅庭物業服務有限責任公司 1-50人
5-7k
本科 不限 天津
1.負責制定并執行公司人力資源戰略規劃，優化組織架構與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設，確保人力資源策略與業務目
天津華富居新能源有限公司 201-500人
3-5k
大專 不限 甘肅-酒泉市
1.人員檔案管理 項目管理
甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人
粵公網安備 44030502008089號
